資金管理是企業(yè)財務(wù)管理的核心，財務(wù)管理是以現(xiàn)金收付能力為標志的，而資金管理活動中，管理者采用不同于會計利潤的觀點…

2006年2月15日，財政部一次性發(fā)布了39項會計準則和48項審計準則，宣布自2007年1月1日起在上市公司范圍內(nèi)施行，鼓勵…

經(jīng)過職能思維導圖的設(shè)計，對職能內(nèi)容有了清晰、全面地了解，可以進行部門職能說明書的編寫。對于集團型企業(yè)，可以針對…

按照職能設(shè)計思維導圖的方式，從部門對企業(yè)的職能輸出作用開始梳理部門的職能序列，到形成各序列的主要職能塊構(gòu)成…

組織職能是影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、流程設(shè)計的關(guān)鍵，職能中包含著組織運作的豐富內(nèi)容，因此用“思維導圖”的方式對組織職能進行…

長期股權(quán)投資是新會計準則中改變較大的準則之一，對上市公司有較大影響。舊準則規(guī)定：長期股權(quán)投資初始成本，是指取…

2006年新頒布的《企業(yè)會計準則第15號——建造合同》在原準則的基礎(chǔ)上作了局部修改，更加適應(yīng)權(quán)責發(fā)生制的要求，進一步與…

非貨幣性交易是新會計準則中改變較大的準則，由于對換入資產(chǎn)價值的確認及發(fā)生的損益的確認發(fā)生了較大的改變，對上市公司…

2006年頒布的企業(yè)會計準則第12號－債務(wù)重組與2001年頒布的舊準則有以下的實質(zhì)性突破：重新定義了債務(wù)重組的概念…

2006年頒布的企業(yè)會計準則第17號－借款費用與2001年頒布的舊準則有以下主要的區(qū)別：1、 可予以資本化條件的資產(chǎn)…